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    通知
    關于機關部室工作職責調整的通知
    本站    2021/7/9 15:34:28    3587   

    關于機關部室工作職責調整的通知

     

    各黨總支、支部,各公司,機關各部室:

    根據工作需要,經集團公司黨委會研究決定,對機關部室工作職責進行調整,請各相關單位做好工作承接。

    特此通知。

     

    附件:機關部室工作職責

        

                   

    中共泰山燃氣集團有限公司委員會

                             202179



    附件:


    綜合辦公室工作職責

     

    1、負責集團公司會議的準備、組織、記錄工作;

    2、負責集團公司文件起草、催辦及管理;

    3、落實集團公司紀委紀律監察工作;指導和監督基層黨組織的紀檢監察工作;  

    4、負責外部來文的批轉、傳遞、保密工作,落實領導批示,并及時反饋落實情況;負責集團公司重點工作的督查督辦,及時反饋;

    5、負責集團公司宣傳活動物料準備、新聞稿件的撰寫及宣發工作,并有效的組織實施和監督;負責集團公司與媒體對接工作;負責集團公司公眾號、網站等平臺的日常更新及維護工作;負責集團公司品牌宣傳、策劃、文案、設計編輯;

    6、負責集團公司證件的變更、更新及年審工作;

    7、負責集團公司合同的登記、更新及管理;做好公章的使用、管理、登記;

    8、負責集團公司車輛管理工作;負責集團公司辦公用品、日用品的采購、發放及管理;負責公司報刊、快件的收發及傳遞;負責集團公司網絡、電話計算機設備等辦公設備的維護檢查;配合物資集中采購領導小組辦公室做好相關工作;

    9、負責集團公司房產、土地租賃;集團公司水、電、話費繳納;

    10、負責集團公司日常接待活動的組織;

    11、配合人力資源部做好集團各公司經營業績考核日常工作;

    12、完成集團領導交辦的其它工作。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              

    人力資源部工作職責(考核辦)

     

    1、按照集團公司要求落實組織機構調整、崗位設置、定編定崗等工作,協調人力資源配置,做好相關手續辦理;

    2、嚴格落實人員招聘及錄用有關規定,加強正式員工及勞務派遣員工動態管理,合理控制用工數量和人力成本;

    3、結合集團公司培訓需求,制訂年度培訓計劃并組織實施;

    4、負責集團職稱評聘委員會日常工作,組織各公司開展專業技術人員職稱評審、聘用、繼續教育學習等工作;

    5、負責集團公司勞動關系管理,辦理勞動合同相關事宜,指導各公司依法規范勞動關系;

    6、負責社會保險及住房公積金管理,辦理申報、繳存等相關業務,做好控股公司及外派人員代繳費用的催收工作;

    7、負責在職員工人事檔案管理及退休員工檔案社會化移交。

    8、負責集團公司黨建工作,按照黨委要求,做好黨建考核、黨員發展、組織關系接轉、黨費收繳、學習教育等工作;

    9、負責集團公司黨員干部因公因私證照的管理工作;

    10、負責集團公司薪酬管理,規范工資及各種福利待遇的發放;按照上級要求,做好工資總額清算和預算編制工作;

    11、落實集團公司全員績效管理,督促指導各公司制定績效考核制度,完善考核流程,定期開展考核;

    12、負責集團各公司經營業績考核日常工作,按照考核委員會要求,同各相關部室組織開展月度、季度和年度考核;

    13、完成集團領導交辦的其它工作。

     

     

    財務審計部工作職責

     

    1、負責制定集團財務制度和財務管理辦法,并組織實施;并貫徹、執行《會計法》等國家財經法規;

    2、負責組織集團會計核算工作,真實、完整反映集團財務狀況和經營成果;

    3、負責制定并嚴格執行資金管理制度,集團公司資金池管理制度等,做好資金的統籌使用,合理調配使用資金,監控資金的投入,提高資金使用效率;

    4、負責編制、審核集團月財務報表及年度財務決算報告;

    5、負責建立健全財務檔案管理制度,保證會計資料的安全與完整;

    6、負責收集整理統計資料,制定和提供統計分析報告;

    7、負責集團公司資產管理工作及監督資產采購、使用、維護、定期檢查、盤點等管理工作;

    8、負責做好審計工作,檢查、指導各子公司的財務工作,監督其財務運行并對其經營業績進行考核、評價;

    9、負責做好國資委對企業經營業績考核工作;

    10、負責對財務人員進行統一管理,做好財務人員的后續教育和專業培訓工作,提高人員專業素質和部門工作績效;

    11、配合人力資源部做好集團各公司經營業績考核日常工作;

    12、牽頭做好輸氣價格成本核算工作,指導主業公司配氣價格核算工作;

    13、完成集團領導交辦的其它工作。

     

    安全設備部工作職責

     

    1、組織或者參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案;

    2、組織或者參與本單位安全生產教育和培訓,如實記錄安全生產教育和培訓情況;

    3、組織開展危險源辨識和評估,督促落實本單位重大風險點的安全管理措施;

    4、組織或者參與本單位應急救援演練;

    5、檢查本單位的安全生產狀況,及時排查生產安全事故隱患,提出改進安全生產管理的建議;

    6、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為;

    7、督促落實本單位安全生產整改措施;

    8、督促檢查環境保護和職業病防治的管理工作;

    9、組織、參與對安全事故進行調查處理等工作;

    10、督導、檢查設備、設施的安全運行管理工作;

    11、推廣新技術、新工藝、新設備、新材料的應用;

    12、牽頭做好集團物資集中采購領導小組辦公室日常工作;

    13、配合人力資源部做好集團各公司經營業績考核日常工作;

    14、完成集團領導交辦的其它工作。

                             

     

     

     

    調度營銷部工作職責

     

    1、負責上下游氣源計劃的管理、計量數據核算統計。擬定供銷方案和管線運行方案;落實供銷差和成本調控方案;

    2、承擔各級供應管線和站點的運行調度,各供應環節的數據采集、分析和匯總工作,統計供銷輸氣月度結算計量數據;

    3、落實集團公司氣源調度專項應急預案,在集團公司啟動氣源保障應急救援處置中承擔預案啟動、組織、指令傳達等綜合協調工作;

    4、依法依規執行計量管理工作,維護集團結算計量設備及監督下游計量設備正常運行的檢定監督工作;

    5、聯系上游供氣企業氣源供應,科學調配接氣計劃。協調上下游氣質相關事宜;

    6、準確核定上游資源接氣價格,遵循氣價聯動機制合理順價。溝通協調上下游燃氣企業,調研區域市場情況;

    7、進行供銷氣量統計分析,建立計量設備管理臺賬,制定計量設施周期檢定計劃;

    8、密切關注下游企業氣款回收進度,組織催收天然氣應收賬款;

    9、參與新建門站和供氣設施的規劃設計和工程驗收工作,提出合理建議;

    10、配合人力資源部做好集團各公司經營業績考核日常工作;

    11、配合財務審計部做好輸氣價格成本核算及指導主業公司配氣價格核算工作;

    12、完成集團領導交辦的其它工作。

     

    工會辦公室工作職責

     

    1、貫徹執行集團公司黨委及上級工會的決定和指示,定期向集團黨委和上級工會匯報工作,負責工會的日常工作;

    2、負責職工代表大會的籌備、組織等工作,代表和組織職工依照法律規定,通過職工代表大會參加本單位民主管理和民主監督;

    3、對職工進行思想政治教育,鼓勵支持職工學習業務知識和專業技能,組織開展技能競賽和文體活動;

    4、參與協調勞動關系和調解勞動爭議,協商解決涉及職工切身利益問題,參與公司薪酬調整、福利分配等方案的制定;

    5、負責集團公司信訪維穩工作;

    6、負責公司計劃生育管理工作以及計劃生育各項獎勵措施的落實;

    7、負責對工傷、老、病、退休職工及軍屬的走訪慰問工作;

    8、貫徹《女職工勞動保護特別規定》,依法維護女職工的特殊權益;

    9、做好職工勞動保護工作,督促和協助企業改善勞動條件,履行企業社會職責,參與安全檢查和工傷事故調查處理;

    10、做好集團公司“慈善資金”對困難職工的救助工作;

    11、負責非黨員職工和退休職工因公因私證照的管理工作;

    12、負責集團公司“安康杯”方面的各項工作;

    13、負責集團退休職工社會化管理社區移交對接工作;

    14、配合人力資源部做好集團各公司經營業績考核日常工作;

    15、完成集團領導交辦的其它工作。

    綜合督查辦公室工作職責

     

    1、綜合督查辦公室設在安全設備部,由安全設備部負責日常工作;

    2、負責對集團公司部署的重點工作的貫徹落實情況進行督導檢查;

    3、負責對集團公司安排的各種專項工作完成或進展情況進行督導檢查;

    4、負責對集團公司用戶服務及熱線轉辦群眾訴求信息進行督導檢查;

    5、負責對集團公司各種突發輿情事件會同相關部門進行應急處置;

    6、完成集團領導交辦的其它工作。


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